Modelli di Coaching: cos’è il modello 3L6P?

Si tratta di un modello per gli obiettivi che lavora sui 3 livelli in 6 passi.

L’ho identificato analizzando il modo in cui lavorava Bill Campbell, “il Coach da un trilione di dollari”, e i 3 livelli sono:

• Company Goals (gli obiettivi dell’azienda)
• Team Goals (gli obiettivi dei singoli team che compongono l’azienda)
• Individual Goals (gli obiettivi degli individui che compongono i team

E i 6 passi che utilizzava per creare gli obiettivi sui 3 livelli erano:

1. Company Level (L1) -> Crea Goals
2. Company Level (L1) -> Condivide Goals
3. Teams Level (L2) -> Creano Goals
4. Teams Level (L2) ->  Condividono Goals
5. Individual Level (L2) -> Creano Goals
6. Individual Level (L2) -> Condividono Goals

Le parole chiave di questo metodo sono:

• Condivisione
• Responsabilizzazione
• Motivazione
• Allineamento

 

Questo è fondamentale per fare scelte che siano “consapevoli”, “attente” e “informate”.

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