Modelli di Coaching: Il modello 3L6P
Te ne parla Alessio Roberti
Modelli di Coaching: cos’è il modello 3L6P?
Si tratta di un modello per gli obiettivi che lavora sui 3 livelli in 6 passi.
L’ho identificato analizzando il modo in cui lavorava Bill Campbell, “il Coach da un trilione di dollari”, e i 3 livelli sono:
- Company Goals (gli obiettivi dell’azienda)
- Team Goals (gli obiettivi dei singoli team che compongono l’azienda)
- Individual Goals (gli obiettivi degli individui che compongono i team
E i 6 passi che utilizzava per creare gli obiettivi sui 3 livelli erano:
- Company Level (L1) -> Crea Goals
- Company Level (L1) -> Condivide Goals
- Teams Level (L2) -> Creano Goals
- Teams Level (L2) -> Condividono Goals
- Individual Level (L2) -> Creano Goals
- Individual Level (L2) -> Condividono Goals
Le parole chiave di questo metodo sono:
- Condivisione
- Responsabilizzazione
- Motivazione
- Allineamento
Questo è fondamentale per fare scelte che siano “consapevoli”, “attente” e “informate”.
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