LANCIA il cambiamento.

Perché ti serve un lancio?

Principalmente, ti serve un lancio perché il cervello ha bisogno di distinguere il vecchio modo di fare le cose dal nuovo modo di fare le cose.

Senza di esso, il cervello non riceve un segnale abbastanza forte da fargli sapere che si sta imbarcando in qualcosa di diverso da prima.

Questo rende più probabile che ricorra al modo automatico e allo status quo di fare le cose.

Il cervello crea pattern, quindi ciò che deve accadere per creare il cambiamento è INTERROMPERE il pattern.

Un buon modo per capire questa cosa è l’importanza del concetto di categorizzazione.

Quando inseriamo qualcosa in una categoria, siamo naturalmente portati a sopravvalutare le somiglianze tra esso e qualcos’altro nella sua stessa categoria.

Sopravvalutiamo anche le differenze tra esso e qualcosa che non è nella sua stessa categoria.

Ciò significa che classificare qualcosa come “nuovo” o “diverso” fa sì che, di conseguenza, la persona lo veda come più diverso.

Lanciare qualcosa attira l’attenzione sulla differenza e aiuta la persona a pensare in un modo nuovo.

Il semplice fatto di descrivere qualcosa come diverso fa sì che la persona si concentri su quelle differenze, e quindi il suo cervello fa la distinzione.

I lanci sono importanti anche per il potere dell’ispirazione.

I lanci di album musicali, di libri, di corsi…sono tutti eventi progettati per entusiasmare e ispirare le persone.

Scegli un giorno specifico e celebra la nuova vita che vivrai come risultato del cambiamento.

Per un cambiamento nell’organizzazione, scegli una data per lanciare i cambiamenti e fallo diventare una cosa importante.

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