Chiarezza e Stakeholder

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La mancanza di Execution

Blog → Coaching → La mancanza di Execution La mancanza di ExecutionTe ne parla Alessio Roberti La mancanza di Execution. I risultati si ottengono attraverso: Clarity (Chiarezza) Focus Execution (Esecuzione)   Nel mondo ultra competitivo di oggi, ottenere i migliori risultati più velocemente è fondamentale per il successo! Tuttavia, questa velocità frenetica della vita rende
Alessio Roberti_Le generalizzazioni

Cosa sono le Generalizzazioni?

Blog → Coaching → Cosa sono le Generalizzazioni? Cosa sono le Generalizzazioni?Te ne parla Alessio Roberti Cosa sono le Generalizzazioni? Ad esempio, quando una persona viene tradita da qualcuno e dice poi "Non ci si può fidare di nessuno", sta generalizzando. La generalizzazione è il processo tramite il quale si fa rientrare un'esperienza in una
Alessio Roberti_Importanza delle priorita

L’importanza delle priorità

Blog → Coaching → L'importanza delle priorità L'importanza delle prioritàTe ne parla Alessio Roberti L'importanza delle priorità: perché è un aspetto fondamentale, e perché è segno di maturità saperle adattare? Il "piacere anticipatorio" (di cui abbiamo parlato in questo video) spinge a mantenere la perseveranza per procedere nonostante gli ostacoli. Dobbiamo però ricordarci che quando
La grande sfida

La grande sfida nel tuo business

Blog → Coaching → La grande sfida nel tuo business La grande sfida nel tuo businessTe ne parla Alessio Roberti Qual è la più grande sfida nel tuo business? C'è un articolo di Ron Carucci, riportato da Harvard Business Review  il 13 novembre 2017, che dice: "In 2016, it was estimated that 67% of well-formulated strategies

Cosa sono le presupposizioni implicite?

Blog → Coaching → Cosa sono le presupposizioni implicite? Cosa sono le presupposizioni implicite? Di seguito un bellissimo brano tratto da “Coaching” di John Whitmore. Presupposizioni implicite: cosa sono e come ci ostacolano? Le presupposizioni implicite, che ci portiamo dietro e delle quali siamo a malapena consapevoli, rappresentano uno dei principali ostacoli alla soluzione dei

Teddy e Mrs Thompson

Blog → Coaching → Teddy e Mrs Thompson Teddy e Mrs Thompson Di seguito un bellissimo brano tratto da “Il Manuale del Coach” di Robert B. Dilts. Si chiamava Mrs Thompson. In piedi davanti alla sua classe del quinto anno il primo giorno di scuola, disse una bugia ai bambini. Come la maggior parte degli

Essere veramente ascoltati

Blog → Coaching → Essere veramente ascoltati Essere veramente ascoltati Di seguito un bellissimo brano tratto da “Coaching” di John Whitmore. Essere veramente ascoltati! Sarebbe il desiderio di tanti, eppure a molti non è stato insegnato in maniera adeguata. Nel libro “Coaching”, John Whitmore scrive: “Un approccio di Coaching implica di prestare completa attenzione alle