12 Falsi Miti sulle Emozioni
Blog → PNL → 12 Falsi Miti sulle Emozioni 12 Falsi Miti sulle EmozioniTe ne parla Antonella Rizzuto 12 Falsi Miti sulle Emozioni Le credenze che abbiamo nei confronti delle nostre emozioni giocano un ruolo chiave nel determinare il nostro atteggiamento rispetto alle emozioni. Molte persone tentano di soffocarle perché le ritengono: 🔻 incomprensibili 🔻 travolgenti 🔻 troppo…
Come offrire incoraggiamento
Blog → PNL → Come offrire incoraggiamento 5 Passi per incoraggiare l'AzioneTe ne parla Alessio Roberti Come offrire incoraggiamento. La risposta arriva dalla psicologia positiva: focalizza la persona sui suoi punti di forza. Dopodiché, focalizza la persona sulle competenze che ha. Ricordale i "successi" che ha già ottenuto in passato. Focalizza la persona sulle sue…
#StoryBrand® Aziendale | 6° passo: la Trasformazione
Blog → Comunicazione Aziendale → #StoryBrand® Aziendale | 6° passo: la Trasformazione #StoryBrand® Aziendale6° passo: la Trasformazione StoryBrand® Aziendale: in questo video, Gianni Golfera ti spiega il 6° passo, che consiste nella Trasformazione. -- Nei video precedenti abbiamo parlato dei primi 4 passi del modello StoryBrand®: la scelta del Personaggio, la definizione dei Problemi, l'incontro con la…
5 Passi per incoraggiare l’Azione
Blog → PNL → 5 Passi per incoraggiare l'Azione 5 Passi per incoraggiare l'AzioneTe ne parla Alessio Roberti 5 Passi per incoraggiare l'Azione. Ogni giorno ci troviamo nella condizione di poter incoraggiare qualcuno. E l'incoraggiamento ricevuto da altri concorre allo sviluppo della propria Autoefficacia. E ha maggiore efficacia se la "fonte" dell'incoraggiamento è credibile. Tutti…
Le emozioni hanno una funzione ben precisa
Blog → PNL → Le emozioni hanno una funzione ben precisa Le emozioni hanno una funzione ben precisaTe ne parla Antonella Rizzuto Le emozioni hanno una funzione ben precisa. Inoltre, gli schemi logici determinano differenti emozioni: le emozioni influenzano il pensiero, e vanno usate per generare creatività e collaborazione. Altrimenti, se usate male, generano malcontento…
19 domande per raggiungere il Cambiamento
Blog → PNL → 19 domande per raggiungere il Cambiamento 19 domande per raggiungere il CambiamentoTe ne parla Alessio Roberti 19 domande per raggiungere il cambiamento o un obiettivo. 1. Cosa puoi fare nello specifico per cambiare? 2. Cosa farai, e quando e come lo farai? 3. Che livello di controllo o influenza hai su…
#StoryBrand® Aziendale | 5° passo: la Chiamata all’Azione
Blog → Comunicazione Aziendale → #StoryBrand® Aziendale | 5° passo: la Chiamata all'Azione #StoryBrand® Aziendale5° passo: la Chiamata all'Azione StoryBrand® Aziendale: in questo video, Gianni Golfera ti spiega il 5° passo, che consiste nella Chiamata all'Azione. -- Nei video precedenti abbiamo parlato dei primi 4 passi del modello StoryBrand®: la scelta del Personaggio, la definizione dei…
PNL | Bisogno e Urgenza per raggiungere il Cambiamento
Blog → PNL → Bisogno e Urgenza per raggiungere il Cambiamento Bisogno e Urgenza per raggiungere il CambiamentoTe ne parla Alessio Roberti PNL | Bisogno e Urgenza per raggiungere il Cambiamento Prima di fare qualsiasi tipo di cambiamento, devi avere una "motivazione strutturata" per farlo. Il cervello cerca sempre di evitarlo, quindi qualsiasi cambiamento che…