“In continuità con i grandi maestri dello sviluppo personale, finalmente un libro ad opera di due autorevoli formatori italiani che hanno scritto un testo chiaro e dinamico, ricco di esempi e applicazioni, che aiuta a prendere il controllo del timone della propria vita.”

Maria Donatella Stefanini (Medico, psicoterapeuta e Life Coach)

“Tirare fuori la parte migliore di sé rappresenta la chiave per stimolare la produttività, la crescita e la soddisfazione personale e professionale. Questo libro di Coaching ti aiuta a farlo realmente.”
Antonella Rizzuto (Docente di Coaching)

“Un libro completo, unico e indispensabile per i manager, i Coach e le organizzazioni che vogliono creare eccellenza.”
Alessio Roberti (Autore ed editore di testi trasformazionali)

Dalle loro posizioni in Google, Eric Schmidt, Jonathan Rosenberg e Alan Eagle hanno potuto sperimentare in prima persona le capacità di Bill di sviluppare relazioni di fiducia, favorire la crescita personale, infondere coraggio, enfatizzare l’eccellenza operativa e identificare le tensioni che inevitabilmente sorgono negli ambienti in rapido movimento.
Per rendere onore al loro mentore e ispirare le generazioni future hanno raccolto la sua saggezza in questa guida essenziale.

Basato su oltre ottanta interviste a persone che lo hanno conosciuto e amato, Il Coach da un trilione di dollari, spiega i principi del Coach e li illustra con esempi e storie di grandi aziende e persone con cui ha lavorato negli anni.
Il risultato è un progetto per leader aziendali e manager lungimiranti, per aiutarli a creare team e aziende sempre più performanti e innovative.

“Il Manuale del Coach è uno dei volumi più rilevanti nell’ambito del Coaching. Dilts ha raccolto alcune fra le più potenti tecniche per aiutare il lettore a intervenire in modo efficace e completo nelle diverse aree della propria vita.”
Alessio Roberti (Master Trainer di PNL e Coaching)

Migliora il gioco di squadra propone Strategie, Spunti, Esercitazioni per:

• formare e consolidare la Mentalità vincente di un Team;
• identificare e rimuovere gli ostacoli che impediscono al Team di essere performante al 100%;
• creare una straordinaria unione tra Coach, Singoli e Team.

L’autore ha lavorato per più di 15 anni a stretto contatto con giocatori di basket di alto livello e ora insegna come le strategie utilizzate dagli atleti d’élite possano essere applicate nell’ambito aziendale per creare una cultura vincente.

Scoprite gli ostacoli che il cervello cerca di creare al cambiamento e adottate gli straordinari strumenti pratici e le ricerche scientifiche che il testo propone, per capire come passare da una mentalità fissa a una mentalità di crescita.

Il volume presenta una serie di importanti “case history” incentrate sul cambiamento: interviste e interventi di top manager di aziende nazionali e multinazionali che raccontano il cambiamento vissuto e attuato dalle loro realtà aziendali.

“Grazie a questo libro di Coaching scoprirete il potere dell’uso sapiente delle domande per migliorare la propria vita professionale e personale.”
Antonella Rizzuto (Master Trainer in Coaching e PNL – Direttrice Unicomunicazione)

“Non si nasce grandi coach, e grazie a questo libro i grandi coach di oggi hanno trovato da dove iniziare esattamente il loro percorso”
David Kirk (Capitano degli All Blacks che vinsero la Coppa del Mondo di rugby 1987)

“Questo volume affronta temi essenziali come consapevolezza, autocontrollo e conoscenza di noi stessi e spiega come sostituire atteggiamenti e abitudini negative con sentimenti e pensieri più utili.”
Antonella Rizzuto (Direttrice NLP ITALY Coaching School)

“Le emozioni e le abitudini influiscono ogni giorno sulla tua attività, scopri come gestirle al meglio grazie alle tecniche di questo libro.”
Alessio Roberti (Master Trainer di Coaching e PNL)